私は大学を卒業したあと、地元での就職を決めていました。実を言うと、八戸液化ガスだけでなく、地元を中心にさまざまな企業を調べていました。でも、他の会社は転勤があったり、実家から通えない場所にあったりして。
そうした中で、地元で腰を据えて働けるという点で、八戸液化ガスが一番しっくりきました。

私は大学進学で一度、東京に出たのです。
でも、そこで強く感じたのが「やっぱり家族と一緒にいたいな」という思いでした。その気持ちがどんどん大きくなって、地元に戻ることを決めました。卒業後はまず資格を取ろうと思って専門学校に通っていたのですが、就活の時期に父と先生が八戸液化ガスを勧めてくれて。会社名はもともと知っていましたし、調べてみると福利厚生や休日、給与などの制度もしっかりしていて、面接対応もとても丁寧だったのです。だから、「ここなら安心して働けそうだな」と思いました。

求人票でまず目に入ったのが「準社員」という言葉でした。正社員じゃないの？とちょっと気になってしまって。どうしても不安だったので、採用担当の方に電話して「待遇に違いはありますか？」と聞いてみたのです。すると、昇給や賞与、有給休暇もあること、正社員登用が前提であることなど丁寧に説明してくださって。その対応にすごく安心しました。

私も同じところが気になっていました。
でも実際は、資格取得を前提とした制度で、必要な資格を取ってから正社員になる流れでした。きちんと説明を受けて、焦らずステップを踏める感じが、自分には合っているなと思いました。正直、「あれ？心配しすぎだったのかも」と思って（笑）。
そういえば、山本さんと初めて話したのも、その時でしたよね？

うん！私はちょっと人見知りなのだけど、久保田さんがすごく気さくに話しかけてくれて。その会話で「ここなら大丈夫かも」と自然に思えたのです。

私、実は総合職の中でも事務を志望していたのです。簿記の資格もいくつか持っていたので。でも配属されたのは、まさかの営業！びっくりしました（笑）。

私は学生時代にデザインを学んでいたので、「できれば広報やチラシ制作の仕事に就けたらいいな」と思っていました。実際に配属されたのが事業推進課で、まさに希望通り。入社1年目から広告制作を任せてもらえる環境が嬉しかったですね。

営業は、“飛び込み”のイメージが強かったけれど、実際は既存のお客さまへの訪問が中心で、「困っていることありませんか？」とお話しするスタイル。先輩も同行してくれるし、お客さまも優しくて、会話もしやすい。実際にやってみたら、「あれ？私でもできるじゃん」と実感しました。

久保田さん、今ではすっかり営業向きになっているよね（笑）。

最初は所属部署での実務があって、そのあと「他部署研修」が始まります。2週間ごとにさまざまな部署を回って、最終的に自分の部署に戻ってくるのが8月頃。人によっては、その過程で「この部署、面白そう！」と感じることもあると思います。

私、最初は「ガス会社って、重たいボンベを運ぶ仕事かな？」なんて思っていたんですが、全然違っていて（笑）。先輩が「ここは昔からのお得意さまだから、まずは話を聞いてみよう」とアドバイスをくれたり、「危険物乙4」から「第2種販売主任者」まで、資格の勉強も丁寧にサポートしてくれました。
試験前には、他部署の先輩が自分のノートを見せてくれたり、模擬テストを用意してくれたり。本当、人のあたたかさに助けられています。

本当にどの部署の先輩も親切で。「何か困ってない？」と気さくに声をかけてくれる。話しかけやすい雰囲気もあって、ありがたかったです。

いい意味で“新人だから”と感じることが全然なくて。歓迎ムードが伝わってきて、すぐに会社に馴染めました。自分らしく、じっくり成長していきたいですね。

私は、まず3つの資格を取得して正社員になることが目標です。そのうえで、SNSや広報、新しい取り組みを通して、もっと多くの人に八戸液化ガスのことを知ってもらえるようになりたいです。目立たなくても、誰かを支える存在でありたいですね。

今は、任された仕事を一つずつ確実にこなしていくこと。部署全体の流れも掴みながら、先輩たちのように頼られる存在になりたいです。そのためにも、社内外の資格を少しずつ取得して、将来的には他の部署とも関わりながらキャリアを広げていきたいなと思っています。